Вы здесь

Гарантии работникам при прохождении диспансеризации

С 01.01.2019 вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Указанный закон дополнил Трудовой кодекс Российской Федерации статьей 185.1, касающейся гарантий работников при прохождении диспансеризации.

Согласно данной статье при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, работник имеет право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Кроме того, работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Следует отметить, что работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления.

При этом, день (дни) освобождения от работы подлежат согласованию с работодателем.

31 января 2019 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).